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Coordinador: Manuel García Ramírez. Duración: 2012-2014. Resumen: El modelo de crecimiento español ha requerido una importante contribución de trabajadores inmigrantes poco cualificados que sufren múltiples riesgos de exclusión social. La falta de accesibilidad, aceptación y calidad en los servicios comunitarios (i.e., salud, educación y orientación socio-laboral) agrava estos riesgos. La comunidad científica...

Referencia: Suárez-Balcazar-, Y., Balcazar, F., Taylor-Ritzler, T., Portillo, N., Rodakowsk, J., Garcia-Ramirez, M. y Willis, C. (2011). Development and validation of the cultural competence assessment instrument: A factorial analysis. Journal of Rehabilitation, 4-13. Resumen: The purpose of this study was to develop and validate an instrument to measure cultural competence...

Referencia: Bocchino, A., Garcia-Ramirez, M. y Arcidiacono, C. (2011). Understanding the impact of cultural competence and prejudice towards cultural diversity on cases of burnout in patient-to-provider interactions. In R. Zapata-Barrero & A.R. van Ewijk (Eds.), Spheres of diversities. From concept to policy. 155-169. Barcelona: CIDOB y GRITIM-UPF. ISBN: 978-84-92511-35-8 Publicación...

Referencia: Albar, M. J., García-Ramírez, M., El Karkri, M., Luque-Ribelles, V. et al. (2010). Contribuciones de la Psicología de la Liberación a la Integración de la Población Inmigrante. Psychosocial Intervention, 19, 223-234. Resumen: La migración es una dimensión inherente a la conducta humana desde el comienzo de la humanidad. Sin embargo,...